Naar de inhoud

Voor bedrijven

Padel inzetten als employer branding

De strijd om goede mensen is echt. En goede mensen zoeken meer dan een baan. Ze zoeken een plek waar ze bij willen horen. Employer branding is dus geen sausje over je vacaturetekst, maar iets wat je moet laten zien. Op de baan lukt dat vanzelf.

Lachende Rebel met racket op de baan terwijl publiek toekijkt

Waarom werken-bij-teksten zo vaak leegblijven

Bijna elk bedrijf zegt dat de sfeer goed is en dat je jezelf mag zijn. Kandidaten geloven dat pas als ze het meemaken. Ze willen het voelen, zien en meedoen. Een middag padellen laat in twee uur meer van je bedrijf zien dan een pagina vol beloftes.

De baan is een spiegel van je cultuur

Wordt er gelachen of keihard gestreden? Wat gebeurt er als je verliest? Wie helpt de collega die er nog nooit gestaan heeft? Dat zijn geen KPI's, dat is karakter. En dat is precies waar mensen op afkomen, of juist niet.

Zo zet je het slim in

  • Als onboarding, zodat nieuwe mensen meteen gezichten kennen
  • Als terugkerend moment per kwartaal of seizoen
  • Als interne competitie met eigen shirts en een eigen ranglijst
  • Als open event waar medewerkers, oud-collega's en sollicitanten samen spelen

Content die niet als reclame voelt

Gebruik het moment. Foto's, korte video's, collega's die zelf vertellen waarom ze het leuk vonden. Niet gescript, gewoon echt. Zeg niet dat je een leuke werkgever bent, laat het zien. Wij regelen desgewenst de fotograaf en de aftermovie.

Wat de Rebellen toevoegen

Een oud-prof die iets vertelt over doorzetten, samenwerken en groepsgevoel raakt anders dan diezelfde boodschap in een presentatie. Niet vanaf een podium, maar tussendoor op de baan. Dat koppelt hun verhaal aan het jouwe.

Veelgestelde vragen

Goed om te weten

Kunnen sollicitanten meedoen?
Ja. Een open editie waarbij medewerkers, oud-collega's en kandidaten samen spelen werkt goed, omdat mensen elkaar ontmoeten zonder sollicitatiesfeer.
Mogen we het beeldmateriaal zelf gebruiken?
Ja. Als wij de fotografie of video verzorgen, krijg je het materiaal voor je eigen kanalen. We spreken vooraf af hoe we omgaan met portretrecht van deelnemers.

Zin om dit samen op te zetten?

Vertel kort wat je in gedachten hebt. Je krijgt een eerlijk advies over wat er past bij jouw doel, groep en locatie, en één contactpersoon die het regelt.

Organiseer jouw event